Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър събиране
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим опитен и мотивиран Мениджър събиране, който да се присъедини към нашия екип. В тази роля ще бъдете отговорни за разработването и изпълнението на стратегии за събиране на вземания, управление на екип и осигуряване на ефективност в процесите. Вашата основна цел ще бъде да минимизирате загубите, свързани с просрочени плащания, като същевременно поддържате добри отношения с клиентите. Ще работите в тясно сътрудничество с други отдели, за да гарантирате, че всички финансови процеси са в съответствие с вътрешните политики и законодателството. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, аналитично мислене и способност за вземане на решения в динамична среда. Ако сте готови да поемете предизвикателството и да допринесете за успеха на нашата организация, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за събиране на вземания.
- Управление на екип от специалисти по събиране.
- Мониторинг и анализ на просрочени плащания.
- Осигуряване на съответствие с вътрешните политики и законодателството.
- Поддържане на добри отношения с клиентите.
- Създаване на отчети и анализи за ръководството.
- Идентифициране на рискове и предлагане на решения.
- Обучение и развитие на екипа.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на финансите, икономиката или свързана специалност.
- Минимум 3 години опит в управление на събиране на вземания.
- Отлични комуникационни и лидерски умения.
- Способност за работа под напрежение и вземане на решения.
- Добро познаване на законодателството, свързано със събиране на вземания.
- Умения за анализ и работа с данни.
- Владеене на английски език е предимство.
- Опит с финансови софтуери и инструменти.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на събиране на вземания?
- Как се справяте с трудни клиенти или ситуации?
- Можете ли да дадете пример за успешно разрешен случай на просрочено плащане?
- Какви стратегии използвате за мотивиране на екипа си?
- Как поддържате съответствие с вътрешните политики и законодателството?