Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Мениджър събиране

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим опитен и мотивиран Мениджър събиране, който да се присъедини към нашия екип. В тази роля ще бъдете отговорни за разработването и изпълнението на стратегии за събиране на вземания, управление на екип и осигуряване на ефективност в процесите. Вашата основна цел ще бъде да минимизирате загубите, свързани с просрочени плащания, като същевременно поддържате добри отношения с клиентите. Ще работите в тясно сътрудничество с други отдели, за да гарантирате, че всички финансови процеси са в съответствие с вътрешните политики и законодателството. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, аналитично мислене и способност за вземане на решения в динамична среда. Ако сте готови да поемете предизвикателството и да допринесете за успеха на нашата организация, ние бихме искали да чуем от вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и изпълнение на стратегии за събиране на вземания.
  • Управление на екип от специалисти по събиране.
  • Мониторинг и анализ на просрочени плащания.
  • Осигуряване на съответствие с вътрешните политики и законодателството.
  • Поддържане на добри отношения с клиентите.
  • Създаване на отчети и анализи за ръководството.
  • Идентифициране на рискове и предлагане на решения.
  • Обучение и развитие на екипа.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Бакалавърска степен в областта на финансите, икономиката или свързана специалност.
  • Минимум 3 години опит в управление на събиране на вземания.
  • Отлични комуникационни и лидерски умения.
  • Способност за работа под напрежение и вземане на решения.
  • Добро познаване на законодателството, свързано със събиране на вземания.
  • Умения за анализ и работа с данни.
  • Владеене на английски език е предимство.
  • Опит с финансови софтуери и инструменти.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на събиране на вземания?
  • Как се справяте с трудни клиенти или ситуации?
  • Можете ли да дадете пример за успешно разрешен случай на просрочено плащане?
  • Какви стратегии използвате за мотивиране на екипа си?
  • Как поддържате съответствие с вътрешните политики и законодателството?